CGIL Pavia Comparto Artigianato
dove e chi siamo
artigianipavia@cgil.lombardia.it
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Per
tutti i dipendenti delle aziende artigiane, per ogni informazione sul
contratto di lavoro e per le provvidenze dell’Ente Lombardo Bilaterale
Artigiani (ELBA) i funzionari del comparto effettuano le seguenti
presenze presso le Camere del Lavoro (aggiornato 7 maggio 2008): |
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Pavia |
Giovedi | dalle ore 16 alle ore 18,00 | ||||||
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Vigevano |
Lunedi e Venerdi | dalle ore 16,30 alle ore 18,30 | ||||||
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Voghera |
4° Mercoledi del mese | dalle ore 17,00 alle ore 18,00 | ||||||
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Stradella |
1° Martedi del mese | dalle ore 17,00 alle ore 18,00 | ||||||
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Mede |
1° e 3° Mercoledi del mese | dalle ore 16,30 alle ore 18,00 | ||||||
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Mortara |
2° Mercoledi del mese | dalle ore 16,30 alle ore 18,30 | ||||||
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Garlasco |
2° e 4° Martedi del mese | dalle ore 16,30 alle ore 18,30 | ||||||
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Corteolona |
3° Martedi del mese | dalle ore 16,30 alle ore 18,30 | ||||||
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Robbio |
2° Lunedi del mese | dalle ore 16,30 alle ore 18,30 | ||||||
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Sannazzaro |
3° Giovedi del mese | dalle ore 16,30 alle ore 18,30 | ||||||
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Le provvidenze a
favore dei lavoratori dell’Ente Bilaterale sono:
Contratto di solidarietà
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L'azienda
è tenuta ad informare preventivamente le organizzazioni sindacali e le
rappresentanze di bacino. |
Integrazione
salariale pari al 50%. |
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Sospensione
dell'attività lavorativa |
Dopo
5 giorni e fino a 60 giorni nell'arco di 12 mesi (anno mobile). |
Integrazione
del 50% della paga contrattuale (esclusi superminimi e scatti) |
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Per
la validità dell'accordo questo dovrà essere sottoscritto
dall'organizzazione artigiana alla quale l'impresa è iscritta e da un
rappresentante sindacale di bacino. |
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Borsa
di studio |
per
corsi triennali; per i diplomi di scuola d'istruzione secondaria; per i
corsi di diploma e di laurea; |
La
domanda va presentata entro il 31 dicembre dell'anno in cui si è
conseguito il diploma o la laurea. |
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Anzianità
professionale artigiana |
Per
il dipendente che ha maturato una anzianità di servizio superiore a 15
anni presso la stessa impresa è previsto il contributo dell'anzianità
professionale aziendale |
una
sola volta per biennio (La trasformazione giuridica, il trasferimento e
la cessione dell'impresa non interrompono la maturazione dell'anzianità
di servizio) |
Interventi
per la disoccupazione
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Per
i lavoratori assunti a tempo indeterminato, licenziati da imprese per
giustificato motivo connesso a riduzione, trasformazione o cessione
d'attività o di lavoro. |
Per
un massimo di 15 settimane ed è subordinato allo stato di disoccupati. |
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La
domanda va presentata allo sportello erogatore entro due mesi successivi
il trimestre solare nel quale si è verificato il licenziamento |
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I SERVIZI DELLA CGIL
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PATRONATO INCA
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da sempre dalla
parte dei cittadini per la tutela, l’assistenza e la consulenza in
campo previdenziale e i danni alla salute derivanti da attività
lavorativa. |
Ø
la compilazione della modulistica Ø
l' intervento presso gli enti per
seguire le pratiche sino alla loro definizione Ø
l'inoltro delle domande agli enti
competenti |
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I servizi
personalizzati che offriamo sono: consulenza
globale sulle scelte che piu' convengono all'utente; consulenza sui
requisiti necessari per ottenere qualsiasi prestazione previdenziale,
pensionistica, assistenziale, mutualistica e infortunistica; calcoli
preventivi per il diritto e la misura della tua pensione; controllo
della prestazione liquidata. |
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La tutela viene
garantita per tutti gli aspetti legati al rapporto di lavoro (nei
confronti del datore di lavoro) e per tutte le problematiche derivanti
da procedure concorsuali (fallimenti, Concordati, etc.). |
Il Servizio è
specificamente rivolto a lavoratori e lavoratrici iscritti alla CGIL. |
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In particolare il lavoratore: ha diritto
gratuitamente all'informazione in merito ai propri diritti e alla
verifica e al controllo della busta paga, del TFR (indennità di
liquidazione) e di questioni riferite alla sua posizione lavorativa; ha
diritto all'assistenza vertenziale e legale impegnandosi a versare alla
CGIL un corrispettivo predefinito all'inizio della vertenza solo nel
caso in cui la vertenza vada a buon fine; non deve sostenere spese
legali di parte sindacale, salvo il caso di comportamento scorretto.
Solo in casi particolari e sempre evidenziati all'inizio della vertenza
le spese legali potranno essere addebitate. |
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consulenza e
assistenza per l'ottenimento ed il rinnovo dei permessi di soggiorno. Informazioni sulla legislazione e
accordi bilaterali per la tutela delle famiglie. Procedure per il ricongiungimento familiare. |
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SERVIZIO
FISCALE |
Il Centro Servizi
Cgil s.r.l. è la società che le Camere del Lavoro Cgil di Cremona,
Lodi e Pavia hanno costituito per garantire agli iscritti alla Cgil, a
tariffe agevolate questi servizi: |
Compilazione
modelli °
730 ° Unico °
Red ° ICI
° Isee Pratiche
di successione Assistenza
e consulenza ai giovani che svolgono lavori atipici (Nidil) Contenzioso
fiscale
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Inoltre garantisce l’invio dei modelli 770 al Ministero delle
Finanze. Alcuni servizi sono resi gratuitamente in quanto in convezione
con enti. Altri servizi sono prestati agli iscritti CGIL con tariffe
scontate, gli stessi servizi sono garantiti anche ai non iscritti a
tariffe normali . |
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