Dopo una serie di incontri, con momenti di forti tensioni tra le parti, il giorno 21 marzo 2021 è stato sottoscritto presso l’impianto GEODIS di Landriano un Verbale di accordo di secondo livello tra la FILT CGIL di Pavia, insieme alle altre OO.SS presenti in impianto e la LOGMAN s.r.l. ,azienda che gestisce le operazioni di movimentazione delle merci per conto della GEODIS S.p.A.
L’accordo oltre che a migliorare economicamente le condizioni dei lavoratori prevede una serie di miglioramenti normativi
In sintesi:
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Riconoscimento dei livelli di inquadramento, con un percorso di carriera “certo”.
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Riconoscimento di 8 ore di permesso retribuito aggiuntivo nel 2021 ed altre 8 ore nel 2022 a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori con figli di età inferiore ai 14 anni.
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Un contributo forfettario di € 200 per il 2021 e altre € 200 per il 2022 a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori che con il loro impegno e presenza hanno contribuito al superamento della crisi dovuta al Covid-19.
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Istituzione di un piano Welfare dal valore massimo di € 300 per il 2021 e € 300 per il 2022 legato alla presenza
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Un Premio di Risultato dal valore massimo di € 500 per l’anno 2021 e € 600 per l’anno 2022 al raggiungimento di prefissati obiettivi di produttività.
L’accordo rappresenta per i lavoratori dell’impianto di GEODIS di Landriano un risultato importantissimo, tenuto conto soprattutto da dove si è partiti, infatti, prima dell’arrivo della FILT CGIL i lavoratori percepivano una paga base che, comprensiva dei ratei di 13° e 14°, non superava i 5 € per ogni ora lavorata. Un intervento che evidenzia le modalità operative della nostra Organizzazione Sindacale fatto di lotta ma anche e soprattutto di contrattazione.
